La fondation Fairwork a été lancée à l'automne 2017. Elle rassemble l'expertise de plusieurs universités européennes et internationales dans les domaines des pratiques et des conditions de travail sur les plateformes numériques de travail. Les objectifs de Fairwork sont d'imaginer et d'aider à réaliser une économie de plateforme plus équitable avec de meilleures conditions pour ses travailleurs. Pour cela, Fairwork met en avant les meilleures et les pires pratiques dans l'économie des plateformes. Rassemblant les plateformes, les travailleurs, les syndicats, les régulateurs et les universitaires, il a mis en place un système de notation basé sur cinq principes : le fair-play, les conditions équitables, les contrats équitables, la gestion équitable et la représentation équitable. Ces principes sont ensuite traduits en seuils mesurables au regard desquels les plates-formes sont évaluées. En octobre 2019, Fairwork a publié son premier rapport annuel, avec des analyses et des notations de 22 plateformes en Inde et en Afrique du Sud. Elle mène actuellement des recherches sur les plateformes en Allemagne et au Royaume-Uni, en vue de publier les résultats en 2020, et elle commence à se concentrer davantage sur les pays d'Amérique latine.